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Ce sont les entreprises qui créent les emplois
L'engagement résolument européen du Président de la République en direction ...
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SECUREX : l’humain est capital
La contre-visite médicale, une démarche légale, pratique, rapide, efficace.
La plupart des conventions collectives et l’article 7 de la loi dite « de mensualisation » du 19/01/1978 prévoient le recours, pour l’employeur, à la contre-visite médicale en contrepartie de la garantie du complément de salaire.
Le recours au contrôle médical permet de diminuer l’impact financier (indemnités, remplacements …), mais aussi le coût humain de l’absentéisme en améliorant les conditions de travail des salariés présents.
Tarif préférentiel pour les adhérents du MEDEF Eure-et-Loir. Renseignements auprès de Christelle CUREC.